شرکت نسل کارآفرینان هوشمند
استاندارد بینالمللی ISO 10015:2019 راهنمایی جامع برای مدیریت شایستگیها و فرآیند آموزش در سازمانها ارائه میدهد. این استاندارد بر اطمینان از اثربخشی فرآیندهای آموزشی و توسعه کارکنان تمرکز دارد و به سازمانها کمک میکند تا سرمایه انسانی خود را متناسب با اهداف استراتژیک، بهطور هدفمند پرورش دهند. ISO 10015 فرآیند یادگیری را از شناسایی نیازهای آموزشی تا ارزیابی نتایج و بهبود مستمر، بهصورت یک چرخه منسجم مدیریت میکند.
در محیط پرتغییر و رقابتی امروز، منابع انسانی توانمند کلید موفقیت سازمانها هستند. بدون آموزش هدفمند و مدیریت مؤثر شایستگیها، هیچ استراتژیای بهدرستی اجرا نخواهد شد. استاندارد ISO 10015 اهمیت ویژهای به توسعه مهارتها، دانش و نگرش کارکنان میدهد و بر همترازی برنامههای آموزشی با اهداف کلان سازمان تأکید دارد. این استاندارد تضمین میکند که آموزشها تنها هزینه نیستند، بلکه سرمایهگذاری مؤثری برای ارتقای عملکرد و بهرهوری محسوب میشوند.
در شرکت ما، پیادهسازی استاندارد ISO 10015 با تمرکز بر چرخهی کامل توسعه شایستگیها انجام میشود. ابتدا نیازهای آموزشی از طریق تحلیل شغلی و عملکردی شناسایی میگردد، سپس برنامههای آموزشی متناسب طراحی و اجرا میشوند. در ادامه، با استفاده از شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و روشهای ارزیابی اثربخشی، نتایج آموزشها سنجیده و زمینه برای بهبود مستمر فراهم میشود. هدف ما، ایجاد نظامی است که یادگیری را به بخشی از فرهنگ سازمانی تبدیل کند.
اگر سازمان شما بهدنبال ارتقای شایستگی نیروی انسانی، افزایش بهرهوری و اطمینان از اثربخشی سرمایهگذاریهای آموزشی است، پیادهسازی استاندارد ISO 10015 بهترین گام در این مسیر است. برای دریافت مشاوره تخصصی یا ثبت درخواست پیادهسازی این استاندارد، از طریق لینک زیر اقدام کنید یا با کارشناسان ما تماس بگیرید.
مهندسین مشاور نسل کارآفرینان هوشمند (IEG) در سال ۱۳۹۲ به ابتکار دکتر نوید خبیری و با هدف توسعه سازمانها از طریق راهکارهای نوآورانه تأسیس شد.
ما با ارائه خدمات مشاوره، منتورینگ، کوچینگ و آموزش در حوزههای تحلیل کسبوکار و داده و تحول دیجیتال، همراه سازمانها هستیم تا مسیر رشد و پیشرفت آنها را هموار کنیم.
